Kolejną bardzo istotną kwestią są premie. 💸 We wcześniejszych wpisach wyjaśniałam system prowizyjny w naszej firmie, ale tym razem chciałam Ci pokazać różnicę tkwiącą szczegółach.💪 Czy zdarzyło Ci się pracując w branży call center, zaplanować sobie wspaniałą wypłatę, za którą opłacisz rachunki, ale i dasz się ponieść zakupowym fantazją? 💲
Natomiast zamiast pięknej wypłaty wyszła marna pensyjka? Czy naprawdę stało się coś tak strasznego, że zabrali Ci nawet połowę wypłaty, bo obcięli Ci prowizję? 😤 Nie sądzę.
W dzisiejszych czasach liczy się zysk. 💵 Natomiast oszukiwanie pracownika nie powinno tu wpływać na ten przychód. Tym wpisem wchodzę troszkę na bolesny grunt, ale czy nie powinno się poruszać właśnie takich kwestii? 🤔 Uważam, że powinniśmy mówić głośno czego chcemy, co nam nie pasuje. 💪
Wiadomo pracujemy w sprzedaży, więc stawka godzinowa nie jest dla nas aż tak istotną kwestią. Liczy się, aby zrobić jak największą liczbę umów i zgarnąć jak największe prowizje. 🤩 W końcu jesteśmy sprzedawcami – żyjemy z prowizji! 💸💸💸💸 To właśnie dzięki niej stać nas na więcej, możemy pozwolić sobie na wyższy standard życia. 👍 A przecież po to pracujemy, żeby mieć taką możliwość. 💵 Jak czytałeś(aś) poprzednie wpisy, to wiesz, że nasze wynagrodzenie zaliczamy do hybrydowego. 😁 (https://www.onecc.pl/2019/08/12/prosty-system-premiowy-roznica-2/) Tak więc łączymy prowizję z podstawową stawką godzinową. 💸💸💸💸
Za co nam w większości przypadków zabierają/ucinają prowizję, za co naliczane są kary? 🤯 Już wymieniam kilka najprostszych przykładów z życia wziętych:
😡 Przekręcenie słowa w skrypcie (o czym wspominałam w poprzednim wpisie)
😡 Powiedzenie zabronionego słowa w trakcie rozmowy z klientem
😡 Spóźnienie się 1 minutę do pracy.
😡 Zbyt krótka rozmowa.
😡 Zbyt długa rozmowa.
😡 Widzimisię managera.
Powiem Ci, że gdy przychodzą do mnie osoby na rozmowę rekrutacyjną, to czasem aż nie mogę uwierzyć, że takie sytuacje mają miejsce. Przede wszystkim dlatego, że w naszym Ccone nie ma czegoś takiego. Sytuacje losowe zdarzają się każdemu. 😴 Każdy z nas, Ty, Ja, Twój znajomy z teamu jest tylko człowiekiem.👍 Nie mamy opcji teleportowania się, a na sytuacje losowe nie mamy wpływu.🤗
I właśnie tu widać ową różnicę:
✅ Nie posiadamy ściśle określonego skryptu, więc nie ucinamy premii za przekręcanie słów.
✅ Rozumiemy, że zdarzają się sytuacje niezależne od nas.
✅ Każdy z nas prowadzi rozmowę tak jak potrafi najlepiej.
✅ Rozmawiasz tyle z klientem ile jest potrzebne; nie określimy ile na to czasu potrzebujesz.
✅ Manager jest Twoim przełożonym – oczywiście. Ale jego zadaniem jest wspieranie Cię i doskonalenie Twoich umiejętności. Podnoszenie Twojej wiedzy i wyników!
Wychodzimy z założenia, że wyrobiona przez Ciebie prowizja jest Twoja i tylko Twoja! 💸 Nie ma prawa nikt Ci jej zabrać 💪
https://giphy.com/gifs/morning-tea-wednesday-h0MTqLyvgG0Ss
Jaki jest Twój cel przychodzenia do pracy? Oczywiście, zarobić jak najwięcej. Wydaje mi się, że nie znajdzie się tu osoba która powie:
👎 a przychodzę do pracy bo mam taki kaprys,
👎 nie potrzebuje tych pieniędzy, będę pracować charytatywnie.
Naszym motorem napędowym do pracy jest kasa. 💸😍 Dlatego też płacimy Ci za każdą zrobioną sztukę.💙 Nie powiem Ci ile będziesz zarabiać pracując u nas, bo to zależy tylko od Ciebie. 💙 Tak naprawdę zarabiasz tyle ile chcesz. 💵
Nie ma tu skomplikowanego systemu, który jest tworzony przez kogoś „z góry”, a zrozumieć go jest ciężej niż profesora na matematyce. Masz świadomość ile kasy dostaniesz, masz dostęp do swoich zamówień na bieżąco, a każda zrealizowana umowa jest Twoim zyskiem który podnosi wysokość miesięcznej premii.💲
Kolejny raz pokazałam Ci, że praca w naszym zawodzie może być przyjemnością 😍 wszystko uzależnione jest od dwóch rzeczy, a mianowicie: 🤩gdzie trafisz a reszta 🤩zależy już tylko do Ciebie. Dlatego zapraszam Cię do nas i poznaj nas jeszcze lepiej, na żywo. Przekonaj się sam, że warto. 💪
Zgłoś się do nas przez ten link: 
http://onecc.pl/
Najnowsze komentarze